 |
ArboManagement
Waarom ARBO management?
Mede door de veranderende rol van de overheid is het voor werkgevers steeds belangrijker om aandacht te schenken aan de arbeidsomstandigheden. Arbomanagement is een verplichting voortkomend uit de Arbo-wet en hoort daarom onderdeel te zijn van het ondernemingsbeleid. Goed arbeidsomstandighedenbeleid resulteert in een vitale organisatie; aantrekkelijk op de arbeidsmarkt, verhoging van welzijn en veiligheid en vermindering van personeelsverloop en ziekteverzuim. Het opzetten van een Arbomanagementsysteem kan volgens de mondiaal erkende norm OHSAS 18001.
Wat houdt een Arbomanagementsysteem in?
In een Arbomanagementsysteem volgens de OHSAS 18001 komen de volgende vijf elementen voor:
-
Het formuleren van een Arbomanagementbeleid. Hierin geeft de directie het belang aan van het streven naar veiligheid en gezondheid binnen de organisatie;
-
Het formuleren van een actieplan met prestatieindicatoren en duidelijke procedures en instructies;
-
Het opzetten en implementeren van het Arbomanagementsysteem binnen de organisatie, inclusief het opleiden en trainen van de medewerkers;
-
Het (periodiek) uitvoeren van metingen o.a. op de prestatieindicatoren, het opstarten van preventieve en corrigerende of bijsturende acties;
-
Het uitvoeren van management reviews, om een continue verbetering van het Arbomanagementsysteem, en daarmee de veiligheid en gezondheid van de medewerkers te waarborgen.
Wat kan ARBOMANAGER voor u betekenen?
In samenwerking met uw organisatie kan ARBOMANAGER het Arbomanagementsysteem opzetten, implementeren en certificeren.
|
|
